Aggiornamenti contrattuali – Stesura definitiva CCNL Edilizia Artigianato;

Written on 22 Ottobre 2025.

Aggiornamenti contrattuali – Stesura definitiva CCNL Edilizia Artigianato;

Accordo FAQS e approfondimenti tecnici sugli Accordi dell’8 ottobre 2025

Con la presente desideriamo informarvi sulle importanti novità introdotte dall'Accordo di rinnovo del CCNL, siglato a maggio 2025, e dal Verbale dell'8 ottobre u.s. Tali modifiche, definite dalle Organizzazioni Datoriali e Sindacali, decorreranno dal mese di ottobre e sono riepilogate di seguito:

1. Fondo FNAPE

È stata ridotta l'aliquota contributiva, che passa dal 2,57% al 2,18%. Analogamente, il contributo minimo mensile sarà di 35€ anziché 41€, con decorrenza dal 1° ottobre.

2. Fondo Artigianato Qualificazione e Sviluppo (FAQS)

Dal 1° ottobre 2025, presso ogni Cassa Edile e Edilcassa, è istituito il "Fondo Artigianato Qualificazione e Sviluppo" (FAQS). Questo Fondo ha l'obiettivo di promuovere la crescita e la qualificazione delle imprese artigiane edili. Sarà alimentato da un contributo mensile di € 2,00 per dipendente e garantirà premialità alle imprese tramite compensazioni sui versamenti. Offrirà inoltre un sostegno economico agli imprenditori che si trovino temporaneamente impossibilitati a esercitare la propria attività a causa di eventi significativi.

La definizione del regolamento e delle modalità operative del Fondo sarà affidata a una commissione nazionale paritetica.

Al FAQS è collegata anche la nuova previsione per la rimodulazione dell'orario di lavoro. Le aziende che soddisfano i requisiti per essere identificate come "imprese virtuose" potranno rimodulare l'orario di lavoro in periodi di maggiore intensità lavorativa o in caso di avversità atmosferiche (es. temperature elevate, ghiaccio, neve).

A partire dal 1° gennaio 2026, le aziende che applicheranno tale procedura potranno accedere al Fondo Artigianato Qualificazione e Sviluppo per recuperare la maggiorazione delle ore eccedenti il regime ordinario di lavoro.

3. Fondo Pensione Integrativo PREVEDI (Chiarimenti operativi Accordo Prevedi 4 luglio 2025)

Per i dipendenti assunti dal 1 ottobre 2055, il contributo contrattuale, nel caso in cui il lavoratore non abbia aliquote contributive attive presso il Fondo, sarà sospeso per i primi tre mesi. Successivamente, dovrà essere versato a conguaglio alla Cassa Edile dal quarto mese o nel mese di liquidazione del rapporto di lavoro, qualora questo abbia una durata non superiore a tre mesi.

4. Modello di Denuncia Unica Edilizia - D.U.E.+ (Documento Tecnico CNCE)

È stato definito un nuovo modello di denuncia unica, in vigore dal 1° ottobre 2025. Questo modello mira a semplificare gli adempimenti e a contrastare i fenomeni di evasione ed elusione contributiva. Il controllo sulle ore ordinarie non lavorate (e non correttamente giustificate) comporterà l'obbligo di versare alle Casse Edili l'intera contribuzione, al pari delle ore effettivamente prestate.

Inoltre, fermo restando l'obbligo della denuncia per cantiere, è stata introdotta la facoltà per l'impresa di indicare un cantiere generico in presenza delle seguenti condizioni specifiche:

- Lavoro privato non soggetto a verifica di congruità.

- Massa salari denunciata nel predetto cantiere generico non superiore a 7.000 euro/mese.

- Presenza in denuncia di almeno un altro cantiere specificamente individuato (con almeno un lavoratore denunciato).

Contemporaneamente alla definizione dei contenuti della DUE nel documento tecnico, hanno preso avvio le interlocuzioni con le software house per l’adeguamento dei sistemi
informatici anche ai fini dell’attuazione della trasferta secondo la nuova formulazione prevista dagli ultimi rinnovi contrattuali.
Pertanto, solo al termine di questa fase sarà definita la data effettiva di entrata in vigore del nuovo modello DUE e conseguentemente della trasferta.

Orario uffici CAES:
-lunedi	-martedi	-mercoledi	-giovedi	-venerdi
M 9.00-13.15; P 15.00-18.00	M 9.00-13.15; P CHIUSO	M 9.00-13.15; P CHIUSO	M 9.00-13.15; P 15.00-18.00	M 9.00-13.15; P CHIUSO