Tabelle 
Ore assenza
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Dichiarazione ore lavorate e ore assenza e rilascio DURC
E’ condizione indispensabile per il rilascio del DURC da parte delle Casse Edili che le ore di lavoro dichiarate, e/o le ore di assenza risultino congrue con quanto disposto sia dall’Art. 29 del D.L. 23.6.1995, n. 244, convertito nella legge 8.8.1995, n. 341 e successive modificazioni, che dal Decreto Ministeriale del 24/10/2007.
L’impresa, è tenuta a dichiarare un numero di ore lavorate e non, non inferiore a quello contrattuale, ed a indicare le ore di assenza secondo la tabella allegata ed entro i limiti consentiti. Nel caso le ore di lavoro e/o di assenza non fossero congrue con le norme contrattuali e di legge, la scrivente Cassa rilascerà, non prima di aver invitato l’impresa a regolarizzare la propria posizione entro 15gg., parere negativo alla richiesta di DURC.
| Assenze e dichiarazione ore contrattuali |
CAMPO DMO |
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CONGEDO MATRIMONIALE |
ASS. GIUST. TIPO 01 |
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Assenza obbligatoria per maternità |
ASS. GIUST. TIPO 02 |
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SERVIZIO MILITARE |
ASS. GIUST. TIPO 03 |
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Assenza facoltativa per maternità |
ASS. GIUST. TIPO 04 |
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CORSI DI FORMAZIONE |
ASS. GIUST. TIPO 05 |
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Provvedimenti disciplinari |
ASS. GIUST. TIPO 06 |
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DISTACCHI PER CARICHE SINDACALI ED ELETTIVE |
ASS. GIUST. TIPO 07 |
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CONGEDO PARENTALE / L. 104 / MALATTIA DEL FIGLIO (fino a 8 anni di eta') |
ASS. GIUST. TIPO 08 |
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Provvedimenti dell'autorità giudiziaria |
ASS. GIUST. TIPO 09 |
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Ferie collettive non maturate |
ASS. GIUST. TIPO 10 |
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Ore dichiarate ad altre casse edili |
ASS. GIUST. TIPO 11 |
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Scioperi |
ASS. GIUST. TIPO 12 |
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GIORNI ASSENZA INGIUSTIFICATA (sanzionata secondo Legge o Contrattazione) |
ASS. GIUST. TIPO 13 |
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Aspettativa non retribuita |
ASS. GIUST. TIPO 14 |
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DONAZIONE SANGUE |
ASS. GIUST. TIPO 15 |
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Lutti e gravi malattie famigliari |
ASS. GIUST. TIPO 16 |
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PERMESSI NON RETRIBUITI (limite 40 ore annue) |
ASS. GIUST. TIPO 17 |
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Assenza per Maternità Anticipata |
ASS. GIUST. TIPO 18 |
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Permessi di studio |
ASS. GIUST. TIPO 19 |
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Ferie residue |
ASS. GIUST. TIPO 20 |
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RIPOSI ANNUI (MAX 88 ANNO) |
PERMESSI RETRIBUITI |
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CIG ORDINARIA E STRAORDINARIA (anche in attesa di autorizzazione) |
C.I.G. |
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FERIE (MAX 4 SETTIMANE ALL’ ANNO) |
Ferie |
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ALTRI EVENTI GIUSTIFICATI DOCUMENTATI |
Ass. Giust. |
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SOSP. EX ARTT. 158-159 D.LGS 163/2006 (LAVORI PUBBLICI) |
ASS. GIUST. TIPO 25 |
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Assemblee sindacali |
ASS. GIUST. TIPO 26 |
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Permessi sindacali |
ASS. GIUST. TIPO 27 |
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Permessi retribuiti anno precedente |
ASS. GIUST. TIPO 28 |
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Ferie residue 18 mesi |
ASS. GIUST. TIPO 29 |
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INFORTUNIO/MALATTIA/MAL. PROFESSIONALE (anche quelli non indennizzati o retribuiti per i quali vi è l'obbligo di conservazione del posto) |
riquadro malattia/infortuni |
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FESTIVITA’ |
FESTIVITA’ |
