Ore assenza

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Dichiarazione ore lavorate e ore  assenza e rilascio DURC


E’ condizione indispensabile per il rilascio del DURC da parte delle Casse Edili che le ore di lavoro dichiarate, e/o le ore di assenza risultino congrue con quanto disposto sia dall’Art. 29 del D.L. 23.6.1995, n. 244, convertito nella legge 8.8.1995, n. 341 e successive modificazioni, che dal Decreto Ministeriale del 24/10/2007.

 L’impresa, è tenuta a dichiarare un numero di ore lavorate e non, non inferiore a quello contrattuale, ed a indicare le ore di assenza secondo la tabella allegata ed entro i limiti consentiti. Nel caso le ore di lavoro e/o di assenza non fossero congrue con le norme contrattuali e di legge, la scrivente Cassa rilascerà, non prima di aver invitato l’impresa a regolarizzare la propria posizione entro 15gg., parere negativo alla richiesta di DURC.

 

Assenze e dichiarazione ore contrattuali

CAMPO DMO

CONGEDO MATRIMONIALE

ASS. GIUST. TIPO 01

Assenza obbligatoria per maternità

ASS. GIUST. TIPO 02

SERVIZIO MILITARE

ASS. GIUST. TIPO 03

Assenza facoltativa per maternità

ASS. GIUST. TIPO 04

CORSI DI FORMAZIONE

ASS. GIUST. TIPO 05

Provvedimenti disciplinari

ASS. GIUST. TIPO 06

DISTACCHI PER CARICHE SINDACALI ED ELETTIVE

 ASS. GIUST. TIPO 07

CONGEDO PARENTALE / L. 104 / MALATTIA DEL FIGLIO (fino a 8 anni di eta')

 ASS. GIUST. TIPO 08

Provvedimenti dell'autorità giudiziaria

ASS. GIUST. TIPO 09

Ferie collettive non maturate

ASS. GIUST. TIPO 10

Ore dichiarate ad altre casse edili

ASS. GIUST. TIPO 11

Scioperi

ASS. GIUST. TIPO 12

GIORNI ASSENZA INGIUSTIFICATA (sanzionata secondo Legge o Contrattazione)

ASS. GIUST. TIPO 13

Aspettativa non retribuita

ASS. GIUST. TIPO 14

DONAZIONE SANGUE

ASS. GIUST. TIPO 15

Lutti e gravi malattie famigliari

ASS. GIUST. TIPO 16

PERMESSI NON RETRIBUITI (limite 40 ore annue)

ASS. GIUST. TIPO 17

Assenza per Maternità Anticipata

ASS. GIUST. TIPO 18

Permessi di studio

ASS. GIUST. TIPO 19

Ferie residue

ASS. GIUST. TIPO 20

RIPOSI ANNUI (MAX 88 ANNO)

PERMESSI  RETRIBUITI

CIG ORDINARIA E STRAORDINARIA (anche in attesa di autorizzazione)

C.I.G.

FERIE  (MAX 4 SETTIMANE ALL’ ANNO)

Ferie

ALTRI EVENTI GIUSTIFICATI DOCUMENTATI

Ass. Giust.

SOSP. EX ARTT. 158-159 D.LGS 163/2006 (LAVORI PUBBLICI)

ASS. GIUST. TIPO 25

Assemblee sindacali

ASS. GIUST. TIPO 26

Permessi sindacali

ASS. GIUST. TIPO 27

Permessi retribuiti anno precedente

ASS. GIUST. TIPO 28

Ferie residue 18 mesi

ASS. GIUST. TIPO 29

INFORTUNIO/MALATTIA/MAL. PROFESSIONALE (anche quelli non indennizzati o retribuiti per i quali vi è l'obbligo di conservazione del posto)

riquadro malattia/infortuni

FESTIVITA’

             FESTIVITA’

 

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